As férias proporcionais são devidas quando o trabalhador não completou 12 meses no período aquisitivo (ou na rescisão).
Como calcular
Férias proporcionais = (salário ÷ 12) × meses + 1/3
Cada mês trabalhado (fração igual ou maior a 15 dias) conta como 1/12 — os chamados "avos".
Exemplo
Salário R$ 3.000 e 8 meses no período: (3.000 ÷ 12) × 8 = R$ 2.000 + 1/3 = R$ 2.666,67.
Calcule o seu caso na calculadora de férias.